首次整風演講活動

  2016年9月24日，安徽懷陵舉辦了首屆整風演講活動。在金懷林總經理以及公司領導的組織和帶領下，全體員工從個人工作、生活出發(fā)，深刻地進行自我反省，認識到自己的缺點和不足， 從而提高自己的思想意識，接受監(jiān)督，完善自我。

 上午八點半，拉開了此次演講活動的序幕，大家通過抽簽的方式決定了演講的順序。主持人金陵做了簡短的開場白，闡述了此次活動的意義、宗旨。本次演講話題從反面出發(fā)，講述自己的缺點，大家都誠懇地道出自己的不足，如余翠的“學會拒絕”，方娜的“量力而行，用于說不”，講述了自己應當認真做好本職工作，對工作以外的事情要綜合考量；祝文玲的“我的缺點與不足”和王奔的“正視自己的缺點”都用樸實的話語闡述了自己工作中存在的問題，辦事容易拖拉，導致辦事效率不高，今后一定及時改正。

  黃群的“正視我的缺點”和崔曉東的“缺點”都說到自己最大的不足就是懶，早上會遲到，另外黃群說自己有些傲慢與偏見，她其實很容易被自己的主觀印象所驅使，因而容易對別的人下不正確的理解，進而造成了彼此之間的誤會。崔曉東說到自己太過理性，感情不夠細膩。這些都會在今后努力去改正。單證部部長劉慧楠的“正確的審視自己”通過一篇小故事說到自己沒有給自己的屬下足夠的安全感，戴建的“我的不足和缺點”講到一個“踢狗效應”，自己在工作中有時會把問題和情緒像踢球一樣踢給別人，從而影響到他人。以后一定要有問題就正面解決，到自己為止。

  最后由懷陵總經理金懷林發(fā)表了自己的看法，關于本次的演講要形成書面會議紀要，讓全體員工正視個人人生、工作中的缺點和不足，接受監(jiān)督，全面提升自己，決不能僅停留在表面，而是要真正的落實。尤其是公司的黨支部和領導階層，要形成統(tǒng)一思想，起到帶頭作用，這次的演講活動僅僅是一個開端，我們要將這項活動延續(xù)下去，尋求更好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，使公司朝著更好的方向發(fā)展下去。